nos ressources
Vous êtes un.e entrepreneur.se, une structure d’accompagnement ou vous souhaitez tout simplement en savoir plus sur l’entrepreneuriat à impact ?
PULSE et ses entités ont conçu des ressources adaptées à vos besoins.
N’hésitez pas à les découvrir et à vous rapprocher de nos équipes pour en savoir plus !
Rapport final de l’étude de diagnostic des besoins des jeunes et des femmes entrepreneur(e)s en Casamance.
Ce rapport présente les résultats préliminaires d’une enquête menée dans le cadre du projet REACH, ayant pour objectif de diagnostiquer les besoins de l’écosystème entrepreneurial des jeunes et des femmes en Casamance.
L’étude cible les entrepreneur.e.s âgés de 18 à 35 ans ainsi que les acteurs des structures associatives, publiques et privées impliquées dans l’accompagnement entrepreneurial. Structurée autour de trois objectifs, cette mission vise tout d’abord à cartographier les besoins et les obstacles rencontrés par ces jeunes entrepreneur.e.s.
Ensuite, elle évalue la qualité et l’efficacité des dispositifs d’accompagnement existants, notamment ceux fournis par l’incubateur Jógjëf et d’autres structures de soutien en Casamance.
Enfin, elle recueille des recommandations pour l’amélioration de ces dispositifs, en tenant compte des priorités stratégiques du projet REACH. Les résultats et les perspectives identifiées permettront de renforcer et d’adapter les actions en faveur de l’entrepreneuriat local
Au service des communautés et des villes durables en Tunisie !
Découvrez le rapport d’activité de 2023 du Lab’ess, notre incubateur tunisien. Explorez nos réussites ainsi que celles de notre réseau.
L’entrepreneuriat inclusif, c’est notre genre !
Ce guide a pour ambition de fournir des conseils pratiques et des exemples inspirants pour encourager et soutenir les femmes dans leur parcours entrepreneurial. Et parce que rien ne vaut la preuve par l’exemple, nous avons également recueilli les témoignages de femmes qui ont osé et réussi. Ces portraits visent à montrer à nos lectrices que c’est possible, et que d’autres femmes, devenues entrepreneures, ont suivi des parcours similaires au leur.
Le rapport d’activité 2023 de PULSE est disponible !
🌍 PULSE Group : accompagner les entrepreneur(e)s au-delà des frontières !
De la Tunisie au Sénégal, de l’Afrique du Sud à la France, PULSE Group soutient les entrepreneur(e)s à impact à travers le monde. Cette année, nos incubateurs ont permis à plus de 13 000 personnes de découvrir l’entrepreneuriat pour un avenir meilleur.
📍 Chiffres clés de 2023 :
– 37 programmes d’incubation déployés dans 18 pays.
– Plus de 600 entrepreneur(e)s accompagné(e)s, dont 60 % de femmes.
– Des programmes phares comme RISE dans les Balkans et REACH en Afrique transforment les communautés locales.
💡 Les perspectives pour 2024 :
Nous continuerons à étendre notre impact en 2024, avec un accent en France sur l’économie circulaire, des collaborations renforcées avec des partenaires comme SUEZ et GROUPE SOS, et un entrepreneuriat toujours plus accessible à tous.
7 Bonnes Pratiques pour entreprendre dans l’Économie Circulaire.
Depuis 5 ans, PULSE Group avec le soutien de partenaires clés comme SUEZ et la Maison pour rebondir, s’engage activement dans le développement de l’économie circulaire en Île-de-France. 🔄
Nous sommes fier(e)s d’avoir accompagné une cinquantaine de projets innovants et précurseurs, portés par des entrepreneurs et entrepreneuses audacieuses. Aujourd’hui, nous sommes ravi(e)s de partager nos apprentissages et succès à travers un livre blanc. Ce guide est essentiel pour celles et ceux qui aspirent à intégrer les principes de l’économie circulaire dans leur entreprise.
**Ce que vous découvrirez dans le livre blanc :**
– Contexte : Une introduction à l’économie circulaire pour ceux qui sont moins familiers avec ce modèle.
– Bonnes Pratiques : Des stratégies éprouvées tirées des quatre dernières promotions de notre programme d’incubation, pour aider les entrepreneurs et entrepreneuses à structurer et développer efficacement leurs projets.
Nous croyons que l’économie circulaire est au cœur d’une économie régénérative nécessaire pour notre futur. En créant des coalitions locales entre grands groupes, TPE-PME, acteurs de l’ESS et collectivités, nous pouvons structurer des filières et soutenir l’émergence de solutions innovantes.
KIT MÉTHODOLOGIQUE : Structures de l’insertion
Ce premier kit s’adresse particulièrement aux structures d’insertion, à savoir toute structure favorisant l’insertion professionnelle de personnes en situation de transition ou d’insertion professionnelle, et notamment celles s’adressant aux publics priorisés dans le cadre du projet ACT!
Les pistes d’action ici présentées sont spécifiquement désignées pour répondre à des enjeux ou besoins que vous pouvez rencontrer afin de rendre l’entrepreneuriat à impact plus accessible.
Outil pédagogique destiné aux professionnels travaillant avec les NEETs
PULSE, avec six autres acteurs, a lancé un projet européen, E4NEETs, pour promouvoir l’intégration des jeunes éloignés de l’emploi par le biais de l’entrepreneuriat à impact.
L’objectif du projet E4NEETs est de renforcer les compétences des professionnels travaillant avec des jeunes adultes considérés comme « NEETs » (Not in Employment, Education or Training). Pour ce faire, le projet développe des outils de formation pour ces professionnels afin qu’ils puissent mieux informer et guider les jeunes vers l’entrepreneuriat à impact.
L’outil pédagogique proposé en téléchargement vise à souligner l’importance de l’insertion des NEETs d’une part, et à valoriser l’entrepreneuriat et l’entrepreneuriat à impact comme outil d’insertion professionnelle des NEETs d’autre part.
L’outil a été conçu comme un document web, facilement accessible dans les 5 langues du projet. Il est composé d’un résumé du projet, de témoignages de bénéficiaires et de
partenaires, d’informations sur l’entrepreneuriat à impact, de chiffres clés, d’astuces et de conseils pour mieux guider les jeunes dans leurs projets entrepreneuriaux.
Cette publication a bénéficié du soutien financier du programme Erasmus+ de l’Union européenne. Le contenu de cette publication relève de la seule responsabilité de l’auteur et une peut en aucun cas être considéré comme reflétant le point de vue de l’Union européenne.
Outils et techniques de formation sur l’entrepreneuriat social pour les professionnel.les travaillant avec les NEETs
PULSE, avec six autres acteurs, a lancé un projet européen, E4NEETs, pour promouvoir l’intégration des jeunes éloignés de l’emploi par le biais de l’entrepreneuriat à impact.
L’objectif du projet E4NEETs est de renforcer les compétences des professionnels travaillant avec des jeunes adultes considérés comme « NEETs » (Not in Employment, Education or Training). Pour ce faire, le projet développe des outils de formation pour ces professionnels afin qu’ils puissent mieux informer et guider les jeunes vers l’entrepreneuriat à impact.
L’objectif du projet était notamment de créer des outils de formation pour le personnel des structures travaillant avec les NEETs. Le but n’est pas de transformer ces structures locales en incubateurs sociaux, mais de les aider à mieux comprendre le potentiel de l’entrepreneuriat à impact comme moyen puissant d’intégration économique des NEETs. En effet, il s’agit ici d’accroître les compétences entrepreneuriales des formateurs qui accompagnent traditionnellement les NEETs dans des programmes d’insertion dans l’emploi ou la formation.
Nous avons voulu que ces outils soient utilisés pour informer, instruire, aider et inspirer les travailleurs avec la jeunesse à créer et développer un environnement inclusif et à renforcer leurs capacités à fournir de meilleurs services et un meilleur soutien à l’entreprenariat comme moyen d’intégration au marché du travail du public des NEETs.
Cette publication a bénéficié du soutien financier du programme Erasmus+ de l’Union européenne. Le contenu de cette publication relève de la seule responsabilité de l’auteur et une peut en aucun cas être considéré comme reflétant le point de vue de l’Union européenne.
Cadre de programme de soutien pour le personnel travaillant avec les NEETs
PULSE, avec six autres acteurs, a lancé un projet européen, E4NEETs, pour promouvoir l’intégration des jeunes éloignés de l’emploi par le biais de l’entrepreneuriat à impact !
L’objectif du projet E4NEETs est de renforcer les compétences des professionnels travaillant avec des jeunes adultes considérés comme « NEETs » (Not in Employment, Education or Training). Pour ce faire, le projet développe des outils de formation pour ces professionnels afin qu’ils puissent mieux informer et guider les jeunes vers l’entrepreneuriat à impact.
Le premier livrable du projet disponible en téléchargement consiste en un cadre de programme de soutien pour le personnel travaillant avec les NEETs, que le personnel des structures travaillant avec les NEET pourrait mettre en œuvre, en utilisant l’esprit d’entreprise pour mieux aider leurs bénéficiaires.
Cette publication a bénéficié du soutien financier du programme Erasmus+ de l’Union européenne. Le contenu de cette publication relève de la seule responsabilité de l’auteur et une peut en aucun cas être considéré comme reflétant le point de vue de l’Union européenne.
Outils de formation pour accroître les compétences du personnel des structures de formation et de soutien aux entrepreneuses sociales en matière de genre
FoWoSE est l’acronyme de Fostering Women’s Social Entrepreneurship through the gender mainstreaming of support structures (Favoriser l’entreprenariat social des femmes par l’intégration de la dimension de genre dans les structures de soutien). Il s’agit d’un projet mené par PULSE en collaboration avec Women on Top (Grèce), Empow’Her (France), Reach for Change (Bulgarie) et Synthesis (Chypre).
Son objectif est d’encourager l’intégration du genre au niveau opérationnel et au niveau des programmes pour les structures de soutien de l’écosystème entrepreneurial. Pour ce faire, le projet développe des contenus méthodologiques et de formation, comme celui-ci, qui répondent aux besoins des femmes et qui permettront aux organisations de soutien de mener des programmes et des initiatives adaptés aux besoins des entrepreneuses.
Grâce à ces « outils de formation pour accroître les compétences du personnel des structures de formation et de soutien aux femmes entrepreneurs sociaux« , nous souhaitons donner à chaque structure de soutien aux entreprises les moyens d’entamer son parcours vers l’intégration de la dimension de genre dans ses politiques, ses pratiques et ses opérations, et de soutenir ainsi un écosystème entrepreneurial de plus en plus équitable.
Nous attendons avec impatience vos impressions, commentaires et adaptations de ce matériel afin de le rendre encore plus efficace et inclusif pour toutes et tous.
Cette publication a reçu le soutien financier du programme Erasmus+ de l’Union européenne.
Le contenu de cette publication relève de la seule responsabilité de l’auteur et ne peut en aucun cas être considéré comme reflétant le point de vue de l’Union européenne.
Guide pour améliorer l’intégration de la dimension de genre dans/par les structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat
FoWoSE signifie Fostering Women’s Social Entrepreneurship through the gender mainstreaming of support structures. Il s’agit d’un projet mené par PULSE en collaboration avec Women on Top (Grèce), Empow’Her (France), Reach for Change (Bulgarie) et Synthesis (Chypre).
Son objectif est de d’accélérer l’intégration du genre au niveau opérationnel et au niveau des programmes pour les structures de soutien de l’écosystème entrepreneurial. Pour ce faire, le projet développe des contenus méthodologiques et de formation, comme celui-ci, qui correspondent aux besoins des femmes et qui permettront aux organisations de soutien de mettre en place des programmes et des initiatives adaptés aux besoins des entrepreneuses sociales.
Grâce à ce « Guide pour améliorer l’intégration de la dimension de genre dans/par les structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat« , nous voulons donner à chaque structure d’appui aux entreprises les moyens d’intégrer la dimension de genre dans leurs politiques, leurs pratiques et leurs opérations et, ce faisant, de soutenir un écosystème entrepreneurial de plus en plus équitable.
Cette publication a reçu le soutien financier du programme Erasmus+ de l’Union européenne. Le contenu de cette publication relève de la seule responsabilité de l’auteur et ne peut en aucun cas être considéré comme reflétant le point de vue de l’Union européenne.
Plaidoyer
Considérant que pour mieux répondre à notre vocation sociale, nous devions également chercher à améliorer l’écosystème de l’ESS dans son ensemble, en insistant notamment sur les failles identifiées et les solutions auxquelles nous croyons, PULSE a lancé en 2022 son premier plaidoyer.
Les femmes dans l’entrepreneuriat : 10 recommandations pour l’intégration de la dimension de genre dans votre organisation
FoWoSE (Fostering Women Social Entrepreneurship), est un projet de consortium pour lequel nous avons créé un outil pédagogique à destination des managers/dirigeants de structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat qui souhaitent et/ou sont responsables d’une meilleure intégration du genre dans leur organisation. Ce guide souhaite répondre au manque d’outil permettant aux organisations d’adopter des pratiques plus sensibles au genre.
Économie sociale et solidaire : catalyseur d’innovation sociale en Afrique?
Ce rapport publié par l’OIT en septembre 2022 illustre et caractérise les processus d’innovation sociale menés par les organisations de l’économie sociale et solidaire (OESS) dans cinq pays africains (Afrique du Sud, Cameroun, Maroc, Sénégal et Tunisie). En analysant des cas pratiques d’innovation sociale, il explore la mesure dans laquelle les OESS contribuent à générer de l’innovation sociale en Afrique pour un développement local plus durable et inclusif, ainsi que pour la création et la promotion d’un travail décent pour tous et toutes. Le rapport met en évidence les facteurs internes et externes qui ont un impact sur les OESS dans leur processus d’innovation sociale et il présente une série de recommandations politiques pour libérer le potentiel des OESS en tant que catalyseur de l’innovation sociale en Afrique.
Ce rapport a été réalisé avec l’appui de PULSE, du Lab’ess et d’ORIBI.
Il est disponible en français et en anglais.
Etude régionale sur l’entrepreneuriat social dans les Balkans Occidentaux
Dans le cadre du projet RISE (Regional Incubator for Social Entrepreneurs), une étude régionale sur l’entrepreneuriat social dans les Balkans occidentaux a été publiée en 2020. Développé et réalisé par deux chercheurs, Teo Petricevic et Jelena Andjelic, et coordonné par le consortium RISE, le document fournit les informations les plus récentes, pertinentes et concises sur l’état actuel de l’entrepreneuriat social et de l’entrepreneuriat des jeunes dans les Balkans occidentaux. Le document se concentre sur la législation, les systèmes d’éducation, les structures de soutien financier et non financier, les structures de mise en réseau et les nouveaux marchés des entreprises sociales dans la région.
Le document complet est disponible en anglais.